近日，中國領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)京東商城宣布啟動擴招計劃，計劃招聘員工3000人，其中應(yīng)屆大學畢業(yè)生將擴招2000人。借助此次擴招，京東商城將進一步完善配送、倉儲、服務(wù)、技術(shù)等各系統(tǒng)布局，從而以更加優(yōu)質(zhì)的人事結(jié)構(gòu)、運營體系應(yīng)對當前電子商務(wù)市場的爆發(fā)需求。     

　　京東商城副總裁徐雷表示，京東商城再次啟動人才招聘計劃，不僅是前一階段京東布控全局的成果驅(qū)動，更是今后提升企業(yè)競爭力、適應(yīng)用戶需求的資源儲備。據(jù)了解，2009年，京東商城針對電子商務(wù)行業(yè)運營的各個方面進行了改進和升級。在B2C網(wǎng)站均需解決的物流方面，京東商城年初即投資2000萬元建起了自己的物流渠道，組成了以京、滬、穗三地為焦點，蔓延全國24座城市的自有配送網(wǎng)絡(luò)，并規(guī)劃覆蓋全國各網(wǎng)購發(fā)達、重要的城市；在倉儲方面，京東商城計劃在2010年下半年開始在北京、上海和成都三個城市各建造存儲面積超過10萬平米的大型倉儲中心；在服務(wù)方面，京東商城提升服務(wù)水平，創(chuàng)建了B2C行業(yè)第一座全國客戶服務(wù)中心，使得服務(wù)更加高效、標準、統(tǒng)一。

　　據(jù)了解，此次招聘的2000名大學畢業(yè)生除每年的“管理培訓(xùn)生”外，還將有相當數(shù)量的畢業(yè)生將被安排到物流、服務(wù)、技術(shù)等各部門，這些新人將為京東商城帶來更富有創(chuàng)造性的經(jīng)營思路和服務(wù)方法，與京東商城一起成長。

　　此外，京東商城還會在其他崗位進行1000人的社會招聘，預(yù)計2010年公司員工總數(shù)將突破5000人。

　　信息時報記者 陸俊