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微信運營日志:這么做!可以早日升職并加薪

發表于:2017-04-12 00:00:00來源:站長之家人氣:4854

很多做微信運營的,90%的人不會做運營日志,這也是很多新人沒有計劃也沒有成長的一個原因。

微信不是簡單的每天發發文章,這只能叫微信編輯,在運營的層次上并不能給你帶來多少收貨。

很多人的困境在于,大多數公眾號的都處在基礎階段,要粉絲沒粉絲,公司的成長又受限,作為一個普通的人,小編真的很難做出多大的豐功偉績。

所以,我們大多數人都在不斷的跳槽,希望能遇到一個好的平臺一個好老板。

當然,不是每個人運氣都那么好,我們90%的人都肩負著通過微信運營,改變著公司的發展,老板的期望,以及自己的無奈。

還是那句話,既然選擇了,就跪著走下去。即時沒有豐功偉績,至少也學到了一定的套路。

所以,運營日志就很重要。

小編的建議是,在你開始運營公眾號的時候,在你每發一篇文章的時候,你都通過表格做下記錄。

由于長度問題,小編把表格的設置內容分成了兩行,看得懂就好...

作為一個運營日志,小編為何要做這些統計?

1、特殊節日:這個不用說了,特殊節日的特殊話題,是不是更能獲得閱讀量?

2、日期/推送時間/周幾:為什么把時間記錄的這么詳細呢?在通過的一些測試中發現,推送時間似乎變的不重要,也就是說你認為的早上9點鐘比下午4點鐘效果好,但是你發現如果你的選題做的好,任何時間的推送似乎都能獲得比較多的閱讀。

舉個例子:我在新榜中關注了幾個汽車排名靠前的公眾號,推送時間都是下班時間,也有晚上21點的,按人之情理,下班時間都在開車哪有時間看公眾號,但是他們閱讀依然很高。

就是通過這種長期的關注和總結,你會慢慢發現,你可能糾結的推送時間不是那么重要。

周五以及周末是個非常特殊的時段,你可能會發現一些公眾號到了周五以及周末,推送時間會有所不同。周末,你就可以選擇換個時間推送。

記錄好時間,你可以進行一段時間的測試,然后發現自己公眾號的規律。

3、標題:關于標題,說法就比較多了,很多人都覺得標題就是一張效果圖,取得好的,能獲得更多的關注,至于讀者閱讀的程度,那就要看內容質量了。

4、閱讀量/轉發量/粉絲增長:這些一方面是領導的KPI要求,一方面也是你觀察數據不斷自我提升的參考。為什么這篇內容閱讀這么高,轉發這么高,粉絲增長這么多。

一般來說都是成正比的關系,但是大多數你會發現,他們有時候成反比關系。

譬如借助熱點,你的閱讀量很高,但是轉發和粉絲增長很少。

譬如你的一篇很實用的文章,閱讀量不是特別高,但是增長與閱讀的比值很高。

這些數據的長期統計,將會對你的內容方向有比較好的指導意義。

5、心得體會:相當于你每天的總結。譬如今天你發現了一個好的想法,情人節我搞個特殊的關注語。情人節結束,你發現你忘記更改了,當你每天看一遍運營日志,你就會知道,還有什么東西沒做。

最后總結...

很多人運營的公眾號都是前期部分,粉絲量不多,多的1000+,少的也就幾百個,你沒有辦法像別人那樣,隨便寫個就火,隨便做個活動就是一堆人轉發參與,那么你就需要把這些基礎的東西做好。

如果你天資聰穎,很快做出了成績;你就會功成名就,獲得更多的公司資源支持。

如果很不幸,你做的依舊一塌糊涂,那么你的這些套路和方法,一定會成為你下個求職單位最有說服力的經驗,換個坑試試,或者有不一樣的結果。

文章整理: 世紀云圖  http://www.usk2.com/

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